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働きママ航海術 [仕事·育休]

在宅勤務が始まってから変わった夫婦の家事・育児分担|楽になったことと、そうじゃないこと

件の感染症拡大により、私と夫の職場でも2020年の春から在宅勤務が始まりました。

▽現在は、将来子ども部屋予定の部屋をファミリー書斎として在宅勤務に使っています。

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在宅勤務するようになって、夫婦の家事や育児の分担がちょっと変わってきました。

これまでの家事分担はこう

私は長男が生まれた7年前から6時間の時短勤務です。

夫はフルタイムで、定時にあがっても通勤時間が長いため帰宅は19時くらい、残業があると21時くらい…という生活でした。

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保育園の送り迎え

二男が生まれてからは、朝は夫婦2人で送って準備を分担することも増えました。

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保育園の迎え(18時以降は延長保育で最後は19時まで)は当然、私。

通勤時間が長いので、9時~16時くらい(フレックス)で働いても、保育園着は17時半~18時近くなっていました。

洗濯

お風呂の間に洗濯物を洗い、干すのはたいてい夫が担当。

寝る前に乾燥機にかける洗濯物をしかけるのは、私か夫の手があいた方。

食事

全般的に準備は私、片づけは夫。

私は料理が好きなので、むしろやりたいのですが…子どもたちから「かまってくれー」の応酬があり、集中してできないし危ない。

というわけで、私としては準備の間は夫が子どもたちと遊んでいてほしいけど、平日夜はワンオペのことが多かったので大変でした。

夫は料理にほとんど興味がないらしく、追い詰められないと(笑)料理はしませんでした。

お風呂

お風呂の準備と、子どもたちと一緒に入るのはほぼ私の役目でした。

そうじ

日々、ちゃんとそうじはできないので、掃除機かけるのは週末。

テレワーク開始後はこうなった

在宅勤務時の勤務時間と頻度

夫は朝8時~17時くらい

私は朝9時~16時半くらい

今のところ、2人とも週に1~2日くらい在宅勤務することが多いですが、同時に在宅勤務することはあまりないです。

保育園送りは1人でこなす

夫が在宅勤務する日は、私がひとりで保育園に2人送ります。

業務内容的にも、早めの時間にあがるためにも、8時開始は絶対!

でも小1の長男を送り出してもらえるというメリットはあり。

 

私が在宅勤務の日も、私が送ります(これも夫がなるべく早く帰れるように)。

このコロナ禍で、保育園の送迎も保護者1人で行うことになっているので、ちょっとつらいけどそこはいたしかたないです。

ちなみに、2人ともオフィス通勤する場合は、夫が1人で送ってくれることになっています。

保育園と学童のお迎えに夫がいくことが増えた!

これまで、ほとんど保育園のお迎えは私の役目でしたが、在宅勤務の日は夫がお迎えにいくようになりました。同時に長男の学童もお迎えをはしごします。

だいたい、お迎えは17時くらい。

 

私が通常勤務のときにお迎えに行くのが18時前後、遅いと19時前とかになってしまうので…

お迎えが早い方が子どもたちの負担も減るので、これはほんとにありがたい。

洗濯

在宅勤務しながら、可能なときは夫も洗濯をしてくれています。

洗濯物の量がすごくて、ちょーっと気を抜くとすぐたまってしまうため、とてもありがたい話です。

テレワーク開始後、1番変わったのは食事でした

夫が、あの、料理に興味をもたなかった夫が…!

料理するようになったのです。

夫が在宅勤務の日には、夫がワンオペで食事やお風呂をやっておいてくれます。

といっても、レパートリーを増やす意志はないらしく、焼きそばor鍋なのですが、それでも全然いい!

オイシックスでkitを買っておいたら、説明書をみながら作ってくれたこともありました。

帰ってからあったかい食事がテーブルに準備してあるって、なんてありがたいことなんでしょう。

私はめんどくさがりののんびり屋なのですが、対照的に夫の方がせっかちで、なんでも早めに終わらせたい性分なので、3人ともお風呂まで終わっていることもよくあります。

 

でも、在宅勤務で、家での時間が充実してきたのかなと思っていた一方で…

在宅勤務により増えてしまったもの

残業(私の)

私が残業することが増えました。

これについては長くなるので、またの機会に書きたいと思いますが、夫が在宅勤務するようになり、私が残業できるように「なっちゃった」のです。

もともと、何かひとつのことにのめり込みやすく、負けず嫌いなところがあるので、けっこう遅くまで残業する日もありました。

そんな日は、帰った時の夫の目が冷ややかなような…

子どもたちもなんだか不安定。

私もイライラや疲れがたまって、家族全体に伝染してるようでした。

ちょうど年末になり、長めの冬休みをもらっていたのでだいぶ回復しましたが、まだまだ無理はいけないなと、新年から気持ちを改めているところです。

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それぞれ相手の立場を経験できたというメリット

夫はこれまでも、わりと家のことも子育ても一緒にやってくれていました。

でも、在宅勤務のときには今まで以上にやってくれるようになり、私としてはとても楽になりました。

やることが減ったのもあるけど、

私は時短なんだし、自分が家のことがんばらなくちゃ

という気持ちが少し和らいだのだと思います。

 

そして、ちょっと語弊がありますけど、「妻に家にいてほしい男性の気持ち」がちょっとだけわかってしまった。自分が仕事でくたくたになって帰ってきて、あったかいごはんとお風呂があって、何にもせずに寝られるって、そりゃいいよなーと。

その一方で、残業でへとへとになって帰っても、子どもと遊ぶ時間も夫婦で会話もない!というつらさ、さみしさも同時に知ったのでした…。

 

実はそれまで、夫が残業して帰ってくると、なんだかくやしいような、時短勤務の自分だけが大変なような気がしてしまっていたんです。

でも、自分だけが大変なんじゃないよなぁ…

わかってるようで、わかってませんでした。

在宅勤務をきっかけに、お互いが相手の気持ちになって考えてみることで、これまでより優しくなれている気がします。

 

共働き、そして在宅勤務も混在する世の中になってきている今。

家庭内においても、男女の完璧な役割分担ではなくて、さらに柔軟に臨機応変なシステム作りが必要な気がしています。

2度目の緊急事態宣言がなされ、世の中的にはますます在宅勤務が増えそうですよね。

私の職場ではまだ特に何もお達しはありませんが、個人的には在宅勤務増やしていきたいなと思っています。

 

そうそう、現在、平日のおそうじは、夜中にルンバちゃんにお願いしています笑

 

それでは今日も、心晴れる1日を:)



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ABOUT ME
マイミ
1983年うまれ。薬学部出身、ふつーのデスクワーク会社員。考え方や生活を見直して、家族みんなの心と体を整えたいと日々模索中。スーパーポジティブな夫と、3人のやんちゃ男子(10歳、7歳、4歳)と小さな一軒家でくらしています。趣味はカフェでのんびり、おさんぽ、空をながめること。このブログでは、3人男子育て、時短ワーママ経験から得た情報を共有しています。あなたの心も晴れますように☀︎

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